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職場員工健康專區 | 職場員工協助方案（ＥＡＰ）

Employee Assistance Program 展立心理治療所職場勞工健康服務員工協助方案 團隊：展立心理師團隊 公司名稱：展立心理治療所 公司地址：111台北市士林區中山北路五段527號3樓
企劃內容
展立注重家庭與職場心理師的角色，家庭心理師照顧個人與家庭每一位成員，職場心理師處理職場身心健康議題，希望達到職家平衡、老闆與員工雙贏的正向關係理念：

Needs And Goals 需求和目標 01各大公司與事業單位，職場心理健康服務需求。 02對於有諮商、諮詢需求之同仁，配合提供預約諮商時段與適合之空間。 03提供特約人員至公司內部時段駐點。 04提供企業EAP講座。 05企業內部訓練。 06企業家庭日與公益形象活動或講座之設計與安排。

Employee Assistance Programs EAP可提供員工諮詢、諮商之相關議題為
編號 EAP提供之議題服務
1 工作場域人際問題處理與技巧訓練
2 睡眠問題諮詢、相關介入與轉介相關醫療服務
3 家庭議題：親子教養議題、夫妻關係、婆媳…等關係減壓與處理
4 自我探索與心靈成長促進身心平衡（身心壓力分析儀、自律神經檢測儀、心理測驗量表）
5 身心健康議題（煙癮、藥酒癮、性向、性議題）、心理疾患（焦慮、憂鬱、躁症）之諮詢與治療
Corporate Lectures EAP企業講座-一般員工講題
編號 一般主題講座課程名稱
1 情緒管理與舒緩
2 壓力管理與舒緩（正念減壓、表達性藝術治療/禪繞畫、暸解壓力源/紓壓調適）
3 常見職場心理疾病（淺談憂鬱）
4 職場人際關係與溝通
5 珍愛生命、成為幸福捕手
6 工作家庭平衡（親子關係、家庭婚姻、父母照顧、生涯規劃）
7 認識與預防職場暴力
Corporate Lectures EAP企業講座-企業主管或人資、勞安同仁培訓課程
編號 培訓課程名稱
1 員工輔導與關懷技巧(同理心訓練、助人技巧實務)
2 認識員工協助方案&外部資源認識與應用
3 職場員工常見議題及高危險員工警訊認識
4 職場暴力及霸凌之介入與處理
Corporate Lectures EAP企業講座-企業新人調適方案
編號 新進員工課程名稱
1 企業新人座談
2 工作壓力檢測
EAP預約心理服務流程

  • 01 RESERVE 預約 ．針對員工心理狀態與需求提供專業建議。 ．年度依整體員工服務內容提供分析與建議報告。

  • 02 IMPLEMENT 執行 ．依約定時間到治療所進行EAP服務 ．完成身份識別與資料填寫 ．依員工需求提供適當之心理服務

  • 03 GIVE BACK 回饋 ．針對員工心理狀態與需求提供專業建議。 ．年度依整體員工服務內容提供分析與建議報告。

EAP講座服務流程
  • 01

    企業需求
    討論評估

  • 02

    決定議題
    與對象

  • 03

    選擇場地
    與時段

  • 04

    企業宣傳與
    資訊布達

  • 05

    進行企業
    員工講座

  • 06

    滿意度調查與擬訂後續議題

預期效益 1. 增進員工心理健康知能與職場適應能力。 2. 協助員工壓力調適與解決困擾議題，增進生產力。 3. 建立正向友善職場環境，增進員工人際溝通效能。 4. 減少員工缺勤與流動率，降低企業員工訓練成本。

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